
Nove izmjene Zakona o zaštiti na radu 2024.
Zakon o zaštiti na radu doživio je niz važnih izmjena tijekom 2024. godine koje poslodavci moraju implementirati. Ove promjene донose značajne promjene u načinu na koji tvrtke pristupaju sigurnosti na radu.
Ključne izmjene i dopune
1. Proširene obveze poslodavca
Poslodavci su sada obvezni provoditi detaljnije evidencije i izvještavanje o rizicima na radnom mjestu. To uključuje:
- Redovito ažuriranje procjena rizika najmanje jednom godišnje ili nakon svake značajne promjene u procesu rada
- Digitalizaciju dokumentacije o zaštiti na radu
- Obveznu dostupnost dokumentacije svim radnicima u elektroničkom obliku
- Detaljniju evidenciju o osposobljavanju radnika
2. Nove obveze vezane za rad na daljinu
S obzirom na rast rada od kuće, zakonodavac je uveo specifične odredbe:
- Procjena rizika mora uključivati i procjenu kućnog radnog okruženja
- Poslodavac je odgovoran osigurati ergonomsku opremu i za rad od kuće
- Obvezne periodične provjere uvjeta rada na daljinu
Imate pitanja o ovoj temi?
Naš tim stručnjaka dostupan je za sva vaša pitanja. Kontaktirajte nas za besplatno savjetovanje.
Kontaktirajte nas






